中新網8月28日電 8月27日，第四屆BMW全國銷售技能大賽和第三屆MINI全國銷售技能大賽全國總決賽在北京圓滿落幕。作為BMW中國培訓學院“以賽代練”的重要舉措之一，自今年5月正式啟動后，共吸引了來自全國超過6000名銷售人員報名參賽，經過四輪激烈的角逐，BMW銷售崗位20強和MINI銷售崗位10強以各自超凡的專業技能和綜合素養全力爭奪最高榮譽，這些優勝者贏得了直通慕尼黑或倫敦的深造和學習的機會，以拓展國際化的視野和提升專業知識技能。

華晨寶馬汽車有限公司營銷高級副總裁高樂先生

華晨寶馬汽車有限公司營銷高級副總裁高樂先生表示：“優秀的專業能力，樂觀進取的精神，以客戶為導向的理念，這些都是我們的競賽選手為BMW集團的銷售人員樹立的榜樣。我們推出這種競爭本質目的，就是推動大家相互學習，從而超越自己的極限，提高專業水平，提升客戶滿意度。”

寶馬（中國）汽車貿易有限公司MINI品牌管理副總裁高翔先生

寶馬(中國)汽車貿易有限公司MINI品牌管理副總裁高翔先生指出：“MINI品牌極富個性，擁有眾多擁躉，是中國消費者家喻戶曉的汽車品牌。自從進入中國市場以來，MINI在中國取得了巨大的成功，除了歸因于創新的產品，我們優秀的人才和銷售團隊同樣功不可沒。我們不會滿足于所取得的成績，我們訓練有素的團隊必將再激再厲，在中國取得更大的成功。”

BMW中國培訓學院總監肖奕女士

2015年BMW、MINI銷售技能大賽的參賽人員范圍在以往的銷售顧問以外，還增加了銷售經理、銷售指導員這兩個關鍵崗位，以提供更廣闊的技能展示和切磋平臺，收集優秀經驗案例在經銷商之間相互分享。本屆比賽還創新地引入APP的比賽形式，為銷售人員提供了隨時隨地的學習機會。作為一項特色培訓項目，BMW中國培訓學院定期舉辦各種大賽，以賽代練、以賽促學、以培訓促質量的方式全面提升了銷售人員的專業知識與技能，極大地促進了經銷商員工的品牌歸屬感和責任感。

自1994年寶馬集團進入中國市場，寶馬培訓便于第一時間開始提供以市場為導向的培訓服務。寶馬對經銷商員工的培訓采用“選、育、用、留”四字方針，從人才評估、培訓、發展和留用四個方面為經銷商提供全面的培訓支持。2015年，BMW中國培訓學院從業務發展和經銷商伙伴需求出發，采用在線、教室、內訓等多種教學方式，更加有效的配置資源，增加在線學習時間，減少面授課程，提升經銷商內訓，并開展契合需求的專題培訓，涵蓋產品、銷售、市場、二手車、新能源車等方面，以及包括車展培訓在內的諸多快贏實戰培訓項目，提升銷售人員的銷售技巧和綜合能力，進而幫助經銷商提升整體競爭力，以適應新常態的需求。

目前，BMW中國培訓學院設有北京、上海、廣州3大培訓中心(西安培訓中心將于9月初啟動運營)、15個培訓基地與10個鈑噴培訓點，廣泛而高效的培訓網絡已經覆蓋全國范圍。2014年BMW中國培訓學院提供的培訓超過25萬人天，實現全球豪華車歷史上最大規模的培訓。

未來，在中國經濟發展的換擋期和日趨成熟的市場競爭轉變的背景下，寶馬集團將繼續幫助合作伙伴將挑戰轉化為動力，為經銷商的人才能力提升不斷奠定基礎，助力雙方各項業務的可持續發展。

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